главная страница приемная карта портала мелкий шрифт средний шрифт крупный шрифт помощь
 
Версия для слабовидящих
 
 
Главная / Трудовые ресурсы и социальное партнерство / Информация о развитии социального партнерства в крае

Информация о развитии социального партнерства в крае

Социальное партнерство в Красноярском крае

В Красноярском крае региональная трехсторонняя комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее – комиссия) сформирована и действует на принципах социального партнерства.

В соответствии с положениями Закона Красноярского края от 31.03.2011 № 12-5724 «О социальном партнерстве» комиссия является постоянно действующим органом социального партнерства в Красноярском крае и состоит из полномочных представителей Правительства Красноярского края, объединения краевых организаций профессиональных союзов, краевых объединений работодателей.

Общий количественный состав членов комиссии - 27 человек. Количество членов комиссии от каждой из сторон - 9 человек. Представительство сторон в составе комиссии определяется каждой из них самостоятельно. Состав комиссии формируется на основе предложений сторон социального партнерства и утверждается Губернатором края.

 Деятельность каждой из сторон и взаимодействие с другими сторонами организует координатор стороны. Координаторы сторон определяются из числа членов комиссии каждой стороной самостоятельно. Координаторы сторон поочередно председательствуют и ведут заседания комиссии.

Решением комиссии от 10.02.2012 утвержден регламент её работы, состав постоянно действующей рабочей группы и ответственный секретарь комиссии.

Распоряжением Губернатора Красноярского края от 15.12.2009 № 522-рг утвержден персональный состав комиссии и определены координаторы. Распоряжением Губернатора Красноярского края от 03.02.2017 № 49-рг обновлен состав комиссии в связи с ротацией кадров.

Взаимодействие краевой комиссии с территориальными трехсторонними комиссиями осуществляется на постоянной основе в форме выездных рабочих совещаний по оказанию организационной и методической поддержки на территориальном уровне по вопросам формирования сторон социального партнерства; создания территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений; разработки проектов территориальных трехсторонних соглашений по регулированию социально-трудовых отношений. По результатам проведения указанных совещаний составляются протоколы с конкретными  сроками исполнения поручений.

В результате совместной работы  по итогам 2016 года в крае в 49-и муниципальных образованиях сформированы территориальные трехсторонние комиссии, в 32 -х муниципальных образованиях заключены территориальные соглашения по регулированию социально-трудовых отношений Работа в указанном направлении продолжается.

10.02.2017 в Красноярском крае в 16-й раз подписано трехстороннее Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений между Правительством Красноярского края, Федерацией профсоюзов Красноярского края и краевыми объединениями работодателей на 2017-2019 годы. Текст указанного Соглашения размещен на сайте министерства экономики и регионального развития Красноярского края,
а также в информационно-поисковой системе «Консультант-плюс».

На основании предложений представителей сторон социального партнерства трех сторон ежегодно формируется план работы комиссии, который утверждается решением комиссии.

В 2016 году в соответствии с планом работы на заседаниях комиссии рассмотрены социально-значимые для Красноярского края вопросы, в том числе: 

Об активизации работы по выявлению и снижению неформальной занятости населения 

О состоянии рынка труда в Красноярском крае в 2015 году и перспективах на 2016 год.

Об экономическом положении и перспективах развития предприятий агропромышленного комплекса Красноярского края в условиях введённых санкций.

О производственной кооперации предприятий Красноярского края, размещении заказов крупными налогоплательщиками края среди субъектов малого предпринимательства, в том числе, в рамках подготовки
к Универсиаде 2019 года. 

О поддержке малого и среднего бизнеса в Красноярском крае.

О работе сторон социального партнерства по организации мероприятий, направленных на повышение престижа рабочих профессий.

О работе сторон социального партнерства  в городских округах и муниципальных районах края по развитию социального партнерства на территориальном уровне (с участием координаторов территориальных трехсторонних комиссий).

О реализации мероприятий по улучшению инвестиционного климата в Красноярском крае.

Об организации летней оздоровительной кампании для детей и подростков, а также санаторно-курортного оздоровления работающих граждан.

По результатам рассмотрения вопросов комиссией принимаются соответствующие решения, которые направляются для исполнения и организации работы сторонам социального партнерства краевого уровня, руководителям территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, государственных органов надзора и контроля, органов исполнительной власти края, главам органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края, руководителям организаций.

Решения, принимаемые краевой трехсторонней комиссией, регулярно размещаются на сайте министерства экономики и регионального развития Красноярского края.

Деятельность комиссии и территориальных трехсторонних комиссий освещается в журнале «Социальное партнерство. Практика региона». Указанный ежеквартальный журнал о социальном партнерстве издает региональное объединение работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края». Целевой аудиторией журнала являются представители законодательной и исполнительной власти всех уровней, руководители и собственники организаций, руководители профсоюзов, а также специалисты
по охране труда и управлению персоналом.

Для обеспечения социальной стабильности в трудовых коллективах учреждений бюджетной сферы края 30.12.2016 между Правительством Красноярского края и Федерацией профсоюзов Красноярского края  подписано соглашение на 2107 год. Указанное Соглашения включает в себя обязательства сторон
в сфере оплаты труда и предоставления льгот работникам бюджетной сферы края в соответствии
с действующими федеральными и краевыми нормативными актами. Также, документ предусматривает обсуждение в течение 2017 года вопросов о возможности повышения заработной платы работникам бюджетной сферы края, внесении изменений в действующую систему оплаты труда работников, проектов нормативных правовых актов в сфере труда, касающихся работников бюджетной сферы.

На основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, закона Красноярского края
от 31.03.2011 № 12-5724 «О социальном партнерстве» 23.12.2016 года подписано Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Красноярском крае между Правительством Красноярского края, Красноярским краевым союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Красноярского края»
и краевыми объединениями работодателей. Указанное Соглашение определяет величину МРОТ с учетом величины прожиточного минимума трудоспособного населения и дифференциации по природно-климатическим зонам Красноярского края.

В соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 10.03.2010 № 104-п ежегодно проводится краевой смотр-конкурс «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства».

Проведение смотра-конкурса направлено на формирование цивилизованных трудовых отношений и развитие социального партнерства на всех уровнях управления и, как следствие, обеспечение социально-экономической стабильности в регионе, что является одной из приоритетных задач Правительства Красноярского края и органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края.

По результатам рассмотрения конкурсных материалов определяются победители в соответствующих номинациях, которым на расширенном заседании комиссии в Правительстве края в торжественной обстановке вручаются дипломы.

Кроме того, в Красноярском крае ежегодно проводится региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 04.03.2010 № 265-р. На краевом уровне определяются организации-победители, материалы которых направляются для участия в конкурсе на федеральном уровне.

В результате согласованной политики, проводимой Правительством Красноярского края, Федерацией профсоюзов края и региональными объединениями работодателей в сфере социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, в минувшем году в регионе не зарегистрировано коллективных трудовых споров и акций протеста


 

© 2010-2015. Министерство экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края

Администратор сайта: Масликов Иван Владимирович

Телефон: +7(312) 211-22-85
E-mail: maslikov@econ-krsk.ru